評建專欄

不負好春光，孕育新希望。新學期伊始，江西工程學院以“開學第一課”系列主題教育為載體，全校育人力量深入學生一線，聚焦主動教育引導、了解學生所思所想所需、持續關注關心關愛，組織、幫助學生們盡快適應新學期教育教學生活，以更加昂揚的精神面貌迎接新學期。

聚焦教學質量 學校領導深入一線巡課

2月13日上午，春季新學期開學第一天，為確保開學各項工作順利開展，江西工程學院黨委書記、督導專員胡涌，學校黨委副書記、校長陳學軍，學校董事楊名權及學校黨政領導班子成員等76名領導干部深入各教學單位聽課、巡課，進行全面的教學檢查。

巡課中，學校領導干部對課堂教學情況及學生學習狀態進行了詳細了解。大家紛紛表示，開學第一天學校整體教學秩序良好。授課教師提前到達教室做好課前準備，備課充分，課堂教學效果好，教學組織到位。學生在課堂上精神飽滿，積極性高，師生互動良好，課堂氣氛活躍，教學秩序井然，展現了新學期師生積極向上的精神面貌。

課堂上，胡涌書記對青年學生提出三點要求：一是要深入學習貫徹黨的二十大精神做到“五個牢牢把握”，深刻認識肩負的使命與擔當，爭做有理想、有信仰、守紀律、有擔當的新時代大學生；二是要努力增強本領，提升綜合素養，不僅要學好專業知識，還要努力拓寬知識面；三是全體同學要積極行動起來，從我做起、從現在做起，勤學修德、文明言行、愛校榮校，為迎接學校本科教學工作合格評估工作添磚加瓦、貢獻力量。

學校心理健康教育：新學期，“心”動力，“心”啟航

新學期，“心”動力，“心”啟航 。2月20日下午，江西工程學院在“一站式”學生社區“匠心”輔導員工作室召開2022-2023學年第二學期第一次心理健康分析研判會。

江西工程學院黨委副書記、副校長馮赟對各教學院（部）關于心理健康教育工作提出了要求：一是要提高政治站位，認真梳理問題，充分認識做好大學生心理健康教育工作的重要性，科學有效開展心理健康教育工作；二是要強化動態跟蹤，健全工作臺賬。要認真梳理心理健康工作臺賬，定期回訪重點關注群體學生，要主動深入到學生宿舍、課堂、活動中去，及時跟進學生心理動態，做好心理干預；三是要完善機制，創新活動載體，提升工作成效。通過豐富活動形式、加強家校聯合等舉措，切實提升心理健康教育工作實效。四是要提升能力，通過加強培訓、定期研討、深入研究、加強交流等路徑，推動心理健康教育工作科學化、規范化。

據悉，在學校仙女湖校區“一站式”學生心理輔導中心，于本學期2月13日正式投入使用，每周固定時間接待師生現場咨詢和學生的來訪。該中心按照新時代江西省高校心理健康教育與中心基本建設標準設有9個功能室，分別是：接待室、VR體驗室、心理咨詢室、團體輔導室（團體活動或游戲）、放松室（提供各種放松訓練條件，進而幫助來訪者緩解各種壓力和情緒）、宣泄室（來訪者宣泄內心情緒的場地）、沙盤室、心理圖書閱覽室、音樂減壓室（通過音樂減壓，舒緩情緒），環境布置溫馨美觀、規范。

主動對接求精準 服務學子促“雙選”

“已有70名畢業生遞交了簡歷，表達了求職意向。他們的職業素養、專業技能和社會實踐經驗較為豐富，相信能選到我們滿意的人才?！鄙虾Ｖ泻焦怆娮佑邢薰救肆Y源部經理馬龍高興地說。2月23日，江西工程學院舉辦2023屆畢業生春季大型雙選招聘會暨校地校企合作簽約儀式。

簽約儀式上，江西工程學院與寧波市鄞州區人社局、新余市人社局，分別簽訂了校地戰略合作協議；與江西省贛鋒鋰業股份有限公司、江西億鉑電子科技有限公司等一批行業龍頭企業，分別簽訂校企合作協議，這標志著江西工程學院今年正式開啟了校地、校企合作，產教融合、協同育人的新局面。

據了解，江西工程學院采取“走出去，請進來”的方式，邀請了來自北京、深圳、上海、寧波、南昌等地的312家企事業單位來學校參加雙選招聘。招聘會現場，300余個展臺依次排開，畢業生們在場內瀏覽招聘信息，與用人單位洽談。學院為8110名畢業生提供了11763個就業崗位，涵蓋了新能源、電子信息、企業管理、智能機械、電子商務等多個行業，現場收到了簡歷15015份，達成就業意向3816人，為促進2023屆畢業生高質量充分就業提供了堅實保障。

近年來，江西工程學院一直把實習就業工作作為最大的民生工程，采取切實措施推動就業工作。自學校創辦40年來，為社會培養了20余萬名優秀技能型應用性人才，被業界稱為“工程師的搖籃，企業家的孵化器”。